Un hito en la historia laboral mexicana se vislumbra en el horizonte. Tras unánime aprobación en comisiones del Senado, la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales está a un paso de convertirse en ley, marcando un cambio significativo tras más de un siglo de la Constitución de 1917.

Las comisiones del Senado encargadas de dictaminar la iniciativa de reforma constitucional relativa a la semana laboral de 40 horas, emitieron ayer un voto unánime a favor de que la propuesta avance al pleno de la cámara alta. Se anticipa que la votación final en el pleno tenga lugar hoy, abriendo la puerta a una transformación largamente esperada en las condiciones laborales del país.

La iniciativa, que plantea modificaciones al artículo 23 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, busca reducir gradualmente la semana laboral de las 48 horas actuales a 40 horas semanales. Este proceso de transición se extenderá desde este año hasta el año 2030, permitiendo a las empresas y a los trabajadores adaptarse a la nueva realidad laboral de manera escalonada.

Este cambio representa un logro histórico, ya que la Constitución de 1917, que ha regido las relaciones laborales en México durante 109 años, establecía una jornada de 48 horas semanales. La aprobación de esta reforma marcará un antes y un después en la vida de los trabajadores mexicanos, quienes podrán disfrutar de un mayor tiempo libre y una mejor calidad de vida, sin afectar su productividad y eficiencia en el trabajo.