Tecmilenio traza una nueva ruta educativa con impacto inmediato

Voces que marcan la ruta

El foro contó con la participación de figuras clave como:

• Judith Estrada, directora de Coparmex Mazatlán.

• José Nuñez, director de Recursos Humanos en Textron Aviation.

• Salvador Cosío Gaona, director del Instituto de Formación para el Trabajo de Jalisco.

• Dr. Daniel García Monroy, director nacional de Ventas en Royal KP.

Junto con profesionistas que estudian y trabajan al mismo tiempo, todos coincidieron: el aprendizaje debe ser inmediato, personalizado, flexible y acompañado por el bienestar emocional.

Ideas que redefinen cómo y para qué aprendemos

1. Aprender haciendo, desde el inicio

2. Mostrar avances con evidencia real, no solo calificaciones

3. Trazar caminos profesionales alineados al propósito personal

4. Estudiar sin poner en pausa la vida laboral o familiar

5. Crecer en un entorno de bienestar y apoyo continuo

MAPS: el modelo que baja estas ideas a la práctica

Como respuesta a esta transformación, Tecmilenio presentó MAPS, un modelo educativo que reemplaza las materias tradicionales por certificados de ocho semanas, creados junto con empresas y especialistas.

Cada certificado valida una competencia técnica o humana que puede aplicarse de inmediato en el entorno laboral. Esto permite avanzar paso a paso, con resultados visibles desde el primer día.

“Transformar la forma en que aprendemos es también transformar la forma en que trabajamos, crecemos y colaboramos”, afirmó Paola Arista, directora académica de Tecmilenio Las Torres.

Para conocer más, visita Tecmilenio.