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SEÑALAN INCONGRUENTES BASIFICACIONES EN PEL

Denuncia al 9933989844… Incongruencia del Programa de Estabilidad Laboral (PEL) @Pemex , acusan afectados, ya que se está basificando miles de trabajadores pero se está dejando de lado la experiencia y antigüedad de hasta 10 años de ingenieros transitorios del Programa de Talento @Pemex ahora llamado Programa de Fortalecimiento de Proyectos de @Pemex Exploración y Producción (PEP) quienes ni si quiera fueron invitados al PEL y en cambio los siguen corriendo en estos días y desde el 2022 desperdiciando sus conocimientos en los que la misma petrolera ha invertido por años, aquí datado desde entonces; en reciente conferencia de prensa #ElAgrónomo, en el corte de caja de 2023 en #LaMañanera, refirió que en esta administración se han basificado a 24 mil 372 trabajadores (20 mil 356 sindicalizados y 4 mil 016 de confianza), así como ascensos en 65 mil sindicalizados y 7 mil de confianza sin que haya un incremento en el gasto de servicios personales; y reportó más de 18 mil jubilados; abundan los afectados que fue en mayo 2023 que los hicieron renunciar a sus plazas y firmaron documentos de los cuales nunca les hicieron llegar copia…

Por si fuera poco indebidamente los están haciendo laborar sin contrato (leonino) en los Activos de Producción 5 Presidentes (AP5P), Bellota-Jujo (APBJ) y Samaria-Luna (APSL), entre otros, donde desde hace 19 días, es decir desde el 1 de enero 2023 a la fecha, laboran desamparados laboralmente además de realizar guardias y demás responsabilidades que conlleva ser un ingeniero de @Pemex ; en este caso en la Subdirección de Producción Región Sur (SPRS) de Marcos Torres Fuentes, donde no han firmado las contrataciones; solo les mencionan que los contratos de este personal altamente especializado serían retroactivos pero hasta ahorita no se han concretado; lo peor es que recientemente les llegó por correo el aviso de despido -acusan injustificados- a varios “inges” en la sede PEP Villahermosa, Tab, para las Subdirecciones SE, SSSTPA, STEP, SPEE y SPRS en las Gerencias de AETS, GSSTPARS, GIIPTE, GIIPER, GPE y GCO y todo indica que también habrán recortes en Poza Rica, Ver, y Ciudad del Carmen, Camp, por ende piden sean considerados dentro del PEL para seguir aportando al proyecto de nación; atención @lopezobrador_ @SENER_mx @FGRmexico @CNH_MX @SFP_mx @SATMX @ASF_Mexico @PabloGomez1968 @STPS_mx @Tu_IMSS #OIC #UIF….Zas!!!

1.-https://linozentella.com.mx/sigue-reventadero-en-contrataciones-por-tiempo-determinado-en-programa-de-talentos-pemex/

2.-https://linozentella.com.mx/recorte-masivo-al-programa-talentos-pep/

3.-https://linozentella.com.mx/reportan-inicio-de-recorte-masivo-en-programa-de-talento-pep/

Esta nota fue recopilada de: https://linozentella.com.mx/senalan-incongruentes-basificaciones-en-pel/, el notichairo solo difunde otro enfoque de la verdad.

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