Pese a las oportunidades y flexibilidad que ofrece el modelo laboral de las plataformas digitales a las mujeres, persisten brechas en ingresos y protección social, pues ganan en promedio 40 por ciento menos por hora y hasta 67 por ciento menos en ing...

Pese a las oportunidades y flexibilidad que ofrece el modelo laboral de las plataformas digitales a las mujeres, persisten brechas en ingresos y protección social, pues ganan en promedio 40 por ciento menos por hora y hasta 67 por ciento menos en ingresos semanales que los hombres, señala un informe de la Secretaría General Iberoamericana (Segib), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ONU Mujeres.