El día después del Super Bowl, conocido como el 'Super Sick Monday', amenaza con impactar la productividad estadounidense. Una encuesta de UKG proyecta un absentismo laboral sin precedentes, con millones de empleados faltando al trabajo.

Una encuesta anual realizada por UKG (Ultimate Kronos Group) revela que se espera un absentismo laboral récord en Estados Unidos el lunes posterior al Super Bowl. Se estima que 26.2 millones de empleados faltarán al trabajo, superando el récord anterior de 22.6 millones registrado en 2025. Este fenómeno, conocido coloquialmente como 'Super Sick Monday' o 'Superlunes enfermo', se produce el día después de la final del campeonato de la National Football League (NFL).

La investigación de UKG sugiere que este éxodo masivo de las oficinas podría traducirse en pérdidas económicas significativas, superando los 5,200 millones de dólares en productividad. Además del absentismo total, se prevé que aproximadamente 4.9 millones de trabajadores lleguen tarde al trabajo sin previo aviso a sus empleadores. Esta situación plantea desafíos considerables para las empresas, que deben lidiar con la reducción de personal y la consecuente disminución en la eficiencia operativa.

Julie Develin, socia sénior de Human Insights en UKG, una plataforma global líder en inteligencia artificial para la gestión de recursos humanos, nóminas y personal, comentó a Reuters que no abogan por que el día después del Super Bowl sea un día festivo, pero reconoce que mucha gente lo considera como tal. Develin sugirió que los empleadores consideren la posibilidad de ser más flexibles con los empleados interesados en el Super Bowl, reconociendo la naturaleza humana del trabajo.