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Epicentro de la formalidad en el empleo

Ciudad de México lidera la creación de empleos formales y alcanza un máximo histórico a finales de 2025

Por Notichairo10 de febrero de 2026
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Epicentro de la formalidad en el empleo

Edificios emblemáticos de la Ciudad de México, reflejo del dinamismo económico y la formalidad laboral.

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Formalidad Laboral en México

La Ciudad de México se consolida como el motor del empleo formal en el país, superando a otras entidades y alcanzando cifras récord. Al cierre de 2025, la capital mexicana presenta indicadores macroeconómicos y de seguridad social que la posicionan en un cenit histórico en términos de formalidad laboral.

La Ciudad de México se ha posicionado como el epicentro de la formalidad laboral en México, superando ampliamente el desempeño de otras entidades con un alto impacto económico. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, el 44.6 por ciento de la población ocupada a nivel nacional, alrededor de 26.5 millones de personas, se encuentra en la economía formal. Sin embargo, es en la capital del país donde este fenómeno alcanza un liderazgo regional sin precedentes.



Diciembre de 2025 marcó un hito para la Ciudad de México, consolidándose como el mes de mayor dinamismo en su historia reciente. La afiliación de 3 millones 675 mil 580 trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) refleja la resiliencia de la metrópoli ante las fluctuaciones del mercado global. Este notable avance se atribuye a un crecimiento anual del 5.64 por ciento, lo que se traduce en la creación neta de 196 mil 226 nuevas plazas formales en tan solo doce meses. Expertos señalan que este diferencial no es una mera coincidencia estadística, sino el resultado de una combinación estratégica entre inversión privada y políticas públicas enfocadas en conectar el talento especializado con la demanda de los sectores de mayor valor agregado.



Si bien la estructura demográfica del empleo formal en la Ciudad de México muestra una base sólida, también revela oportunidades para potenciar la productividad mediante la inclusión. Actualmente, el 57.2 por ciento de los asegurados son hombres, mientras que las mujeres representan el 42.8 por ciento. Esta distribución subraya la necesidad de profundizar en políticas que fomenten la plena integración del capital humano femenino en los sectores de alta especialización, buscando así un crecimiento económico más equitativo y sostenible.





Fuente: Forbes México

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