La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) creó un Comité de Igualdad Sustantiva y No Discriminación y emitió un nuevo protocolo interno, dos medidas con las que busca establecer una política de cero tolerancia al acoso sexual y laboral y a la ...

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) creó un Comité de Igualdad Sustantiva y No Discriminación y emitió un nuevo protocolo interno, dos medidas con las que busca establecer una política de cero tolerancia al acoso sexual y laboral y a la violencia de género, así como promover espacios de trabajo libres de discriminación y racismo.